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各院、系： 为畅通就业信息通道，让公司员工更好地了解就业政策，及时掌握就业信息，促进毕业生充分就业，就业办已于2008年9月在全院各专业员工中设立员工就业信息联络员。联络员是公司与各院、系、公司与员工就业信息联系的纽带，发挥了较好的作用。目前面临换届，为更及时地更新就业信息，扩大就业信息面，请各院、系推荐选拔新一轮员工就业信息联络员。现将有关事项通知如下： 一、员工就业信息联络员工作的主要内容： 1、与各院、系就业工作负责老师保持密切联系，搜集各院、系就业工作中好的经验做法、具体工作措施、工作进展情况、重大活动情况、工作中存在的问题与建议，以及有价值的调研素材和成果。 2、挖掘员工中的实习就业及创业典型，关注员工在就业中存在的困惑与困难，反馈员工的就业动态和心态。 3、及时传达发布就业信息。 4、与员工保持联系，对往届毕业生跟踪回访。就业信息联络员毕业后继续与同学和公司保持长期联系。 5、参与《就业导航报》投稿、编辑等工作，每月至少报送就业办两篇相关报道。 二、员工就业信息联络员素质要求： 1、口头表达能力强，善于与人交流。 2、思想敏锐，善于捕捉信息。 3、有一定信息处理能力，文字表达能力强。 4、责任心强，做事认真踏实。 三、报送名额及时间： 每院系推荐3-8名，要求覆盖各年级（含大一）、各专业，报名表格见附页。 就业联络员投稿可获得适当的稿酬，可接受全面的就业教育，提升就业能力，获得实习锻炼机会。 请各院、系将推荐人员名单于4月28日前报就业办，联系人：郭三玲QQ：58843545，电话87943555。
永利yl23411集团 就业指导办公室 2012年4月16日 |
